前不久
，智聯(lián)招聘發(fā)布了一組數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)顯示：從實(shí)際簽約月薪來看，七成2019應(yīng)屆畢業(yè)生的簽約月薪在6000元以內(nèi)，4000元以下占比為35.77%，10000元以上月薪的大學(xué)生僅有3.71%！現(xiàn)實(shí)與理想有差距，調(diào)查顯示
，2019年畢業(yè)生期望月薪最多集中在6000-7999元，占比高達(dá)32.39%，10000元以上的月薪也是9.11%的應(yīng)屆生所期望的，但是實(shí)際僅有3.71%可以拿到，可以說是十分扎心了。但是更加扎心的是
，你還在這邊憂傷現(xiàn)實(shí)太骨感的時候，那邊華信智原的優(yōu)秀學(xué)子們已經(jīng)拿著13.5K的月薪開心就業(yè)了。 
看到華信智原最新一期的就業(yè)喜報
，小編在為這些優(yōu)秀學(xué)員們感到驕傲的同時，也陷入了深深的思考：為什么偏偏就是他們，能拿高薪呢？原因主要有三：
一
隨著互聯(lián)網(wǎng)的興起和飛速發(fā)展，IT行業(yè)也隨之熱門
二
選對了行業(yè)更要選對學(xué)習(xí)方法。相對于諸多自學(xué)的學(xué)生而言
，雖然需求培訓(xùn)機(jī)構(gòu)幫助的人群耗費(fèi)了較多一些的經(jīng)濟(jì)成本，但系統(tǒng)的課程、規(guī)范的學(xué)習(xí)，卻節(jié)約了更多的時間成本，并讓你在后期的就業(yè)競爭中擁有了更多的本錢。華信智原是隸屬于中國東方教育的一家專注于卓越IT人才培養(yǎng)的機(jī)構(gòu)
，十多年的集團(tuán)化辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)已廣泛布局于全國20多座主要省會城市。為給學(xué)員帶來極致的學(xué)習(xí)體驗(yàn)，華信智原聘請了諸多具有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的名師大咖，全程小班面授，全面照顧到每個學(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)度。同時華信智原在課程后期
，會安排項(xiàng)目實(shí)操課，讓學(xué)員在實(shí)際操作中發(fā)現(xiàn)自己的不足、夯實(shí)所學(xué)的技能，輕松手握用人單位最為看重的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。并且我們有專門的職素課
，為學(xué)員總結(jié)面試常見“套路”的同時，真實(shí)場景模擬面試現(xiàn)場，為日后的求職面試打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
三
、學(xué)員們的學(xué)習(xí)態(tài)度決定了他們的高度除了以上客觀條件外，我們?nèi)A信智原的學(xué)員們自身的學(xué)習(xí)態(tài)度也是沒話說的
。來到這里的每個學(xué)員都似乎是卯足了勁的
所以各位想要賺取高薪的大學(xué)生或者想轉(zhuǎn)型的白領(lǐng)們
