大廠薪資揭秘
最近網(wǎng)上一份字節(jié)女員工的收入證明流出,92年data部門技術(shù)員工,稅前月薪達(dá)到了近14萬!,相當(dāng)于14W/月×12月=168萬的現(xiàn)金收入,不少網(wǎng)友表示:這是真實(shí)存在的嗎?
字節(jié)作為國內(nèi)一線大廠,一直備受關(guān)注,而不論在哪里關(guān)于錢的討論,永遠(yuǎn)是最激烈的。很多網(wǎng)友在各大平臺(tái)紛紛評(píng)論:
(1)、data是超級(jí)大的部門,最核心的是推薦算法,就算是P的,這個(gè)薪資在字節(jié)、阿里和騰訊也沒有太夸張。
(2)、這個(gè)妹子在字節(jié)年包應(yīng)該在300萬左右,對(duì)于字節(jié)這種土豪公司,我知道的還有月薪20萬的候選人,年包500多萬的算法3-2,對(duì)標(biāo)P9。
看到很多小伙伴在評(píng)論區(qū)提到了職級(jí),職級(jí)和薪酬直接掛鉤。字節(jié)跳動(dòng)的職級(jí)研發(fā)序列一共10級(jí)。
就拿創(chuàng)始人張一鳴來說,他的職級(jí)是5-1級(jí),應(yīng)屆生一般是1-1、1-2級(jí),2-2屬于比較資深的程序員,文中所提到的3-1就屬于初級(jí)領(lǐng)導(dǎo)層或者比較權(quán)威的專家,對(duì)標(biāo)阿里P8。
字節(jié)職位級(jí)別和年包待遇一覽表
小編想說,想要達(dá)到年薪百萬的職級(jí),不是隨隨便便就可以的,時(shí)代很重要,選對(duì)賽道也很關(guān)鍵,尤其還需要一點(diǎn)能力和一點(diǎn)機(jī)遇。
1、進(jìn)入一家處于上升期的公司和有潛力的業(yè)務(wù)線
這就好比你能在11、12年加入微信或者阿里,17年加入字節(jié)跳動(dòng)等,不得不承認(rèn),選擇有時(shí)候是大于努力的。
2、不錯(cuò)的學(xué)歷背景或者亮眼的能力背書
互聯(lián)網(wǎng)大廠對(duì)研發(fā)工程師的需求一直有增無減,但是隨著人才的不斷涌入,流量時(shí)代轉(zhuǎn)為存量時(shí)代的背景下,篩選機(jī)制也越發(fā)嚴(yán)格,因此在同樣的技術(shù)條件下,有一個(gè)良好的學(xué)歷在面試官面前更有優(yōu)勢(shì)。
就技術(shù)層面而言,由于簡單易上手的腳本語言受到追捧,低代碼工具的流行,擁有自主設(shè)計(jì)能力的工程師越來越少,這就導(dǎo)致高級(jí)程序員和底層程序員之間斷層會(huì)越來越嚴(yán)重。
在技術(shù)為王的時(shí)代,保持學(xué)習(xí),不斷提升工作經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)實(shí)力特別重要。
3、入行越早越好
任何行業(yè)都有生命周期,在行業(yè)的紅利期和上升期進(jìn)入,很大幾率可以趕上一波紅利?!罢驹陲L(fēng)口上,豬都會(huì)飛”,但前提是得站在風(fēng)口。移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的黃金8年讓不少人實(shí)現(xiàn)了某種程度的財(cái)富自由。
畢業(yè)幾年再和同學(xué)聚會(huì),你會(huì)發(fā)現(xiàn),大家的差距是從做對(duì)選擇開始的。真正的人才不會(huì)被淹沒,成長的路途上必定艱辛,孤獨(dú)也在所難免,但好風(fēng)光多得是,在變好的路上,你我一起共勉吧!
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