大廠薪資揭秘
最近網(wǎng)上一份字節(jié)女員工的收入證明流出，92年data部門(mén)技術(shù)員工，稅前月薪達(dá)到了近14萬(wàn) 字節(jié)作為國(guó)內(nèi)一線大廠 （1）、data是超級(jí)大的部門(mén) （2）、這個(gè)妹子在字節(jié)年包應(yīng)該在300萬(wàn)左右，對(duì)于字節(jié)這種土豪公司，我知道的還有月薪20萬(wàn)的候選人，年包500多萬(wàn)的算法3-2，對(duì)標(biāo)P9。 看到很多小伙伴在評(píng)論區(qū)提到了職級(jí)，職級(jí)和薪酬直接掛鉤。字節(jié)跳動(dòng)的職級(jí)研發(fā)序列一共10級(jí)。 就拿創(chuàng)始人張一鳴來(lái)說(shuō)，他的職級(jí)是5-1級(jí)，應(yīng)屆生一般是1-1、1-2級(jí)，2-2屬于比較資深的程序員，文中所提到的3-1就屬于初級(jí)領(lǐng)導(dǎo)層或者比較權(quán)威的專家，對(duì)標(biāo)阿里P8。 字節(jié)職位級(jí)別和年包待遇一覽表 小編想說(shuō)，想要達(dá)到年薪百萬(wàn)的職級(jí)，不是隨隨便便就可以的，時(shí)代很重要，選對(duì)賽道也很關(guān)鍵，尤其還需要一點(diǎn)能力和一點(diǎn)機(jī)遇。 1、進(jìn)入一家處于上升期的公司和有潛力的業(yè)務(wù)線 這就好比你能在11 2、不錯(cuò)的學(xué)歷背景或者亮眼的能力背書(shū) 互聯(lián)網(wǎng)大廠對(duì)研發(fā)工程師的需求一直有增無(wú)減 就技術(shù)層面而言 在技術(shù)為王的時(shí)代，保持學(xué)習(xí) 3、入行越早越好 任何行業(yè)都有生命周期 畢業(yè)幾年再和同學(xué)聚會(huì)，你會(huì)發(fā)現(xiàn) 1華信智原名師大講堂2323期：如何快速入門(mén)前后端分離項(xiàng)目開(kāi)發(fā) 2華信智原名師大講堂2318期：多線程高級(jí)知識(shí) 3【教學(xué)測(cè)評(píng)】華信智原三輪模擬面試 5華信智原名師大講堂2317期：小白也能學(xué)會(huì)的剪輯技巧 6【大賽風(fēng)采】華信智原設(shè)計(jì)大賽圓滿落幕 7【階段答辯】畢業(yè)答疑會(huì) 8【開(kāi)班典禮】新媒體64班開(kāi)班啦 常見(jiàn)問(wèn)題！，相當(dāng)于14W/月×12月=168萬(wàn)的現(xiàn)金收入，不少網(wǎng)友表示：這是真實(shí)存在的嗎？，一直備受關(guān)注，而不論在哪里關(guān)于錢(qián)的討論，永遠(yuǎn)是最激烈的。很多網(wǎng)友在各大平臺(tái)紛紛評(píng)論：，最核心的是推薦算法，就算是P的，這個(gè)薪資在字節(jié)、阿里和騰訊也沒(méi)有太夸張。
、12年加入微信或者阿里，17年加入字節(jié)跳動(dòng)等，不得不承認(rèn)，選擇有時(shí)候是大于努力的。，但是隨著人才的不斷涌入，流量時(shí)代轉(zhuǎn)為存量時(shí)代的背景下，篩選機(jī)制也越發(fā)嚴(yán)格，因此在同樣的技術(shù)條件下，有一個(gè)良好的學(xué)歷在面試官面前更有優(yōu)勢(shì)。，由于簡(jiǎn)單易上手的腳本語(yǔ)言受到追捧，低代碼工具的流行，擁有自主設(shè)計(jì)能力的工程師越來(lái)越少，這就導(dǎo)致高級(jí)程序員和底層程序員之間斷層會(huì)越來(lái)越嚴(yán)重。，不斷提升工作經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)實(shí)力特別重要。，在行業(yè)的紅利期和上升期進(jìn)入，很大幾率可以趕上一波紅利?div id="jfovm50" class="index-wrap">！罢驹陲L(fēng)口上，豬都會(huì)飛”，但前提是得站在風(fēng)口。移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的黃金8年讓不少人實(shí)現(xiàn)了某種程度的財(cái)富自由。，大家的差距是從做對(duì)選擇開(kāi)始的。真正的人才不會(huì)被淹沒(méi)，成長(zhǎng)的路途上必定艱辛，孤獨(dú)也在所難免，但好風(fēng)光多得是，在變好的路上，你我一起共勉吧
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，究竟有什么獨(dú)到之處？
，你的就業(yè)不迷茫
，年輕就要不負(fù)韶華！
