為了尋求實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富的實(shí)用性人才，為企業(yè)補(bǔ)充優(yōu)質(zhì)的新鮮血液，杭州州力數(shù)據(jù)科技有限公司（下稱杭州州力）攜企業(yè)HR及專項(xiàng)經(jīng)理人赴華信智原重慶基地開展企業(yè)雙選會(huì)。基地Java35班的4名畢業(yè)生學(xué)員參與此次面試。
招聘開始前，杭州州力方就公司主營業(yè)務(wù)、公司環(huán)境、組織架構(gòu)、用人需求、公司福利等方面向參與面試的同學(xué)們做了詳細(xì)介紹 本場(chǎng)面試分為筆試+面試兩個(gè)環(huán)節(jié) 最終，參加面試的4位畢業(yè)學(xué)員均被企業(yè)錄用為Java開發(fā)工程師 面試結(jié)束后 通過本次的雙選會(huì) 1華信智原名師大講堂2323期：如何快速入門前后端分離項(xiàng)目開發(fā) 2華信智原名師大講堂2318期：多線程高級(jí)知識(shí) 3【教學(xué)測(cè)評(píng)】華信智原三輪模擬面試，究竟有什么獨(dú)到之處？ 5華信智原名師大講堂2317期：小白也能學(xué)會(huì)的剪輯技巧 6【大賽風(fēng)采】華信智原設(shè)計(jì)大賽圓滿落幕 1【行業(yè)秘笈】2024 年平面設(shè)計(jì)趨勢(shì)有哪些 2【職場(chǎng)秘笈】前端和后端究竟有什么區(qū)別 3【職場(chǎng)秘笈】面對(duì)職業(yè)“低谷”期，除了焦慮、抱怨，我們還能做些什么？ 4【職場(chǎng)秘籍】沒靈感，設(shè)計(jì)總監(jiān)是怎么設(shè)計(jì)Logo的？ 5華信智原春季師資培訓(xùn)圓滿落幕|技術(shù)賦能教學(xué)，助推品質(zhì)課堂 6【職場(chǎng)秘笈】學(xué)會(huì)這幾招，再也不用為簡歷的項(xiàng)目經(jīng)歷發(fā)愁！，讓同學(xué)們對(duì)公司整體情況有了一定的了解。。企業(yè)首先就理論知識(shí)對(duì)學(xué)員們進(jìn)行了初步考核，同學(xué)們憑借扎實(shí)的基本功，均在考核時(shí)間內(nèi)完成筆試。隨后，企業(yè)項(xiàng)目方和HR又就學(xué)員的溝通能力、個(gè)人素養(yǎng)等方面與學(xué)員進(jìn)行了一對(duì)一的深入了解，同學(xué)們以自信、謙虛的態(tài)度沉著應(yīng)對(duì)，收獲了面試官的良好印象。，并于11月4日上崗就業(yè)，在職期間享受公司福利五險(xiǎn)一金，年終獎(jiǎng)，出國游，自助餐，周末雙休等福利。
，杭州州力方對(duì)華信智原的學(xué)員給予了高度評(píng)價(jià)：在面試中，學(xué)員能將自己所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作工作中，轉(zhuǎn)化自己的思維方式；同時(shí)表達(dá)能力突出，有口才，就業(yè)心態(tài)平和 ，思想成熟 ，積極并高效率完成上級(jí)安排的任務(wù)；擁有主動(dòng)學(xué)習(xí)的精神 ，獨(dú)立解決問題的能力 ，并能夠舉一反三；注重團(tuán)隊(duì)精神，非常優(yōu)秀，希望以后將此精神傳承下去，為公司增加更多的效益！，使得企業(yè)招到了滿意的員工，也讓學(xué)員們獲得了心儀的工作，真正實(shí)現(xiàn)了雙贏。而企業(yè)方也表示愿意繼續(xù)加深與華信智原的合作，期待華信智原能夠培養(yǎng)出更多有實(shí)力有品質(zhì)的實(shí)用性人才
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