首先大家要明白為什么要有職業(yè)規(guī)劃？因為絕大部分技術(shù)人不可能寫代碼寫一輩子的
1 架構(gòu)師
如果你對技術(shù)比較癡迷的
之前架構(gòu)師一直都是后端開發(fā)的角色
所以如果你只對技術(shù)感興趣
2 技術(shù)總監(jiān)
很多人認(rèn)為 CTO 的職責(zé)是偏向技術(shù)的
所以如果不想單純的走技術(shù)路線
，想轉(zhuǎn)管理崗的不妨往 CTO 的方向一步步來。3 產(chǎn)品經(jīng)理
如果你不想走技術(shù)路線
，而且對管理也沒多大興趣，那么不妨考慮轉(zhuǎn)到產(chǎn)品經(jīng)理技術(shù)人轉(zhuǎn)崗產(chǎn)品經(jīng)理有很大優(yōu)勢
所以，對產(chǎn)品感興趣的技術(shù)人不妨轉(zhuǎn)崗產(chǎn)品經(jīng)理，進(jìn)而往產(chǎn)品總監(jiān)的方向發(fā)展
，而且這個方向比較適合女生，尤其是做開發(fā)的女生不妨重點(diǎn)關(guān)注下這個方向。
4 增長黑客
Hack Growth 這個概念是近兩年才火的
，最初是來源于 Facebook ，F(xiàn)B 設(shè)有專門的 Hack Growth 團(tuán)隊，在 FB 的前期增長中，Hack Growth 起到了至關(guān)重要的作用。所謂 Hack Growth 就是指用技術(shù)的手段，用最小的成本，以數(shù)據(jù)、技術(shù)去驅(qū)動用戶和產(chǎn)品的增長。舉個例子
，你在卸載了某個 app 的兩個月之后突然收到了一封用戶的挽留郵件，這就是一種黑客增長手段這個方向需要你懂技術(shù)
，對數(shù)據(jù)敏感，最好懂點(diǎn)市場，懂點(diǎn)營銷，如果再了解你的用戶，那你非常適合往這個方向發(fā)展，某種意義上他跟 CTO 有點(diǎn)像，但是他只專注于增長這一塊，在一些資源缺乏的公司，有很多是 CTO 兼職做這個的。5 總結(jié)
除了以上方向可能還有往運(yùn)營甚至市場轉(zhuǎn)的，但是最主要的還是以上幾個方向
，分別對應(yīng)著技術(shù)、管理
