華信智原大數(shù)據(jù)應(yīng)用人才聯(lián)盟大會(huì)暨大數(shù)據(jù)應(yīng)用人才白皮書發(fā)布會(huì)，6月12日上午9時(shí)
國(guó)家信息中心信息化研究部副主任單志廣
一：人才最為關(guān)鍵
活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，華信智原總經(jīng)理沙旭作為主辦方代表致辭
然而
，我國(guó)大數(shù)據(jù)應(yīng)用人才卻嚴(yán)重緊缺，據(jù)研究機(jī)構(gòu)預(yù)測(cè)未來3-5年人才缺口將達(dá)150萬。與此同時(shí)，最難就業(yè)季、大學(xué)生因?qū)I(yè)不能對(duì)口就業(yè)等人力資源耗費(fèi)問題，卻仍不絕于耳，成為社會(huì)詬病的話題。企業(yè)招聘不到適用人才，大學(xué)生不能對(duì)口就業(yè)
二：大數(shù)據(jù)不可不為
國(guó)家信息中心信息化研究部副主任單志廣指出,未來3年，大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)規(guī)模達(dá)到8000多億元
三：大數(shù)據(jù)
鳳凰安徽頻道總編輯兼總經(jīng)理吳昊說到
北京華信智原總經(jīng)理高肇冬對(duì)大數(shù)據(jù)應(yīng)用人才白皮書作解讀：大數(shù)據(jù)已經(jīng)作為生產(chǎn)要素納入資源配置。發(fā)布白皮書將探討大數(shù)據(jù)應(yīng)用人才培養(yǎng)和行業(yè)發(fā)展
在圓桌論壇環(huán)節(jié)中
大數(shù)據(jù)就像一個(gè)魔方
華信智原此次以行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的思維
在今后
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