為切實做好畢業(yè)生就業(yè)工作
，給學(xué)員提供廣闊的就業(yè)平臺，同時發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢，培養(yǎng)出更多符合企業(yè)用人標準，適應(yīng)企業(yè)生產(chǎn)需求的高素質(zhì)應(yīng)用型人才，華信智原與天勤盛創(chuàng)信息科技股份有限公司（下稱：天勤盛創(chuàng)）于8月在安徽華信智原舉行合作簽約儀式暨專場招聘會。華信智原安徽基地總經(jīng)理李勇
、教務(wù)部經(jīng)理朱大為、就業(yè)部汪燕；天勤盛創(chuàng)研發(fā)中心經(jīng)理宋家言、研發(fā)中心副經(jīng)理徐偉、人力資源部張松萍
安徽天勤盛創(chuàng)信息科技股份有限公司作為中國領(lǐng)先的電子政務(wù)應(yīng)用軟件和解決方案供應(yīng)商成立于2008年，是中國卓越的大數(shù)據(jù)管理和大數(shù)據(jù)分析軟件服務(wù)商
活動當天
簽約儀式結(jié)束后
，天勤盛創(chuàng)組織學(xué)員們進入了專場招聘環(huán)節(jié)。在招聘會現(xiàn)場，畢業(yè)生們手持自己精心準備好的自薦書和簡歷，滿臉自信地穿梭于人流之中，積極與面試官交流，主動了解用人單位的情況。隨著知識經(jīng)濟迅速崛起，現(xiàn)代人工作價值取向的轉(zhuǎn)變
，終身教育、職業(yè)技能教育等當代社會主流理念的積極滲透，使得當代大學(xué)生在進入企業(yè)之后不得不加強再學(xué)習(xí)能力以適應(yīng)時代變化。如果在培訓(xùn)期不能扎實的學(xué)習(xí)，那進入企業(yè)之后很難跟上步伐，所以在訓(xùn)學(xué)員應(yīng)提高此方面的重視。因此，招聘會不僅僅為本月畢業(yè)生提供了機會，同時也為即將畢業(yè)的莘莘學(xué)子敲響警鐘。當前就業(yè)情況嚴峻，競爭激烈，本次招聘會，可以讓大家意識到自己的不足，在今后的學(xué)習(xí)中不斷加以改正。
本場面試通過率達到60%
，多名學(xué)員面試通過，學(xué)員的專業(yè)技能得到企業(yè)的高度表揚。華信智原時刻關(guān)注教學(xué)品質(zhì)與學(xué)員就業(yè)服務(wù)，努力為學(xué)員職業(yè)生涯打下堅實的基礎(chǔ)，為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。此次招聘會
，完美的實現(xiàn)了實訓(xùn)生與社會企業(yè)的對接，讓初入職場IT行業(yè)的畢業(yè)生，有了更直接的渠道獲得一個展示自我的機會，同時也為有需求的企業(yè)引進了優(yōu)秀的人才，互惠且雙贏。1【行業(yè)秘笈】2024 年平面設(shè)計趨勢有哪些？
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