對人才的渴求從來都不只是說說而已
，而是真的需求啊，強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)，是需要人才，不是基礎(chǔ)人才哦是個(gè)程序員就年薪幾十萬
我們都知道
一、國家政策的大力支持
十三五規(guī)劃從現(xiàn)在到2030年
二、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的求賢若渴
在2020年
，相比于其他行業(yè)受疫情沖擊嚴(yán)重，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)沒有受到明顯的影響，部分互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)反而乘風(fēng)破浪，趨勢向好。
在疫情的影響下
，前半年互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的招聘較低，但是隨著疫情在三月底逐漸穩(wěn)定，招聘在四月份開始復(fù)蘇，在六月到達(dá)高峰期，并在下半年持續(xù)走高。
IT互聯(lián)網(wǎng)正在以前所未有的速度快速發(fā)展
，每年新增的技術(shù)人才缺口在百萬之巨。每年培養(yǎng)出來的人才完全可以說是杯水車薪。而且由于傳統(tǒng)學(xué)歷教育培養(yǎng)出來的大學(xué)生缺乏實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)
，往往在教學(xué)上很難有質(zhì)量保證，這就導(dǎo)致了每年新培養(yǎng)出的IT技術(shù)人才并不能百分百的完全被企業(yè)接受三、行業(yè)定位決定了其較高的利潤
程序員有個(gè)有意思的特點(diǎn)，就是從事的事情有非常高的規(guī)模效益——規(guī)模越大
，成本越低。
舉個(gè)例子微軟開發(fā)Office
，需要1000萬美元成本，賣一份Office是100美元，則賣10萬份時(shí)，收支平衡。但是下面是關(guān)鍵：后面每一賣一份，可以認(rèn)為是凈賺100美元，因?yàn)槌杀荆ㄖ饕情_發(fā)成本）（幾乎）不隨著規(guī)模而上升。反過來
，假設(shè)你開實(shí)體的書店，雇傭20個(gè)人，成本為1000，則你再開一家書店，那么成本必然為2000，就是近乎成倍增長的。其擴(kuò)張的邊際效應(yīng)不是很高。
這是因?yàn)?div id="d48novz" class="flower left">
互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)除了在創(chuàng)造產(chǎn)品
這個(gè)過程將是很殘酷的，但也是很激勵(lì)人心的
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